Cómo transferir archivos de personal: temas candentes y guías de operación en Internet en los últimos 10 días
Recientemente, con la creciente actividad del mercado laboral, la transferencia de expedientes personales se ha convertido en un tema candente de preocupación para los profesionales. Este artículo combina temas candentes en Internet en los últimos 10 días para analizar el proceso de transferencia de archivos, problemas comunes y soluciones para ayudarlo a completar la migración de archivos de manera eficiente.
1. Temas candentes relacionados con expedientes de personal en toda la red en los últimos 10 días
| Clasificación | temas candentes | Número de discusiones (10.000) | preocupaciones centrales |
|---|---|---|---|
| 1 | Cómo manejar archivos después de la renuncia | 12.5 | Proceso de transferencia interprovincial |
| 2 | Gestión flexible de archivos de empleados | 8.7 | Archivos de empleo a tiempo parcial |
| 3 | Remedios para la pérdida de archivos | 6.3 | Lista de materiales de reedición |
| 4 | Progresos en la promoción de archivos electrónicos | 5.9 | Ciudades piloto de transferencia en línea |
2. Análisis de todo el proceso de transferencia de expedientes de personal
1. Condiciones de transferencia
Es necesario que se cumpla alguna de las siguientes situaciones: cambio de unidad de trabajo, traslado de registro de hogar o ampliación de estudios. La nueva normativa de 2023 enfatiza que los expedientes post-empleo deben mantenerse enDentro de 15 días hábilesInicie el proceso de transferencia.
2. Lista de materiales necesarios
| tipo de material | Requisitos específicos | Cosas a tener en cuenta |
|---|---|---|
| carta de transferencia | Emitido por la nueva unidad/centro de talentos | Se requiere sello oficial |
| Copia de cédula de identidad | Anverso y reverso en la misma página. | El período de validez debe ser superior a 3 meses. |
| certificado de renuncia | Emitido por la unidad original. | Es necesario indicar el estado del archivo. |
3. Pasos operativos específicos
(1)Aplicar en línea: Inicie sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del lugar de residencia para presentar una solicitud electrónica (actualmente cubre 28 provincias)
(2)Procesamiento fuera de línea: Llevar los materiales a la institución de archivo original para los procedimientos de transferencia.
(3)Transferencia de archivos: Entregado a través de canales confidenciales o en mano (está prohibido el transporte personal)
(4)Recibir confirmación: La nueva institución de archivo emitirá un recibo dentro de los 7 días posteriores a la recepción de los archivos.
3. Soluciones a problemas candentes
| Problema de alta frecuencia | respuesta oficial | Límite de tiempo de procesamiento |
|---|---|---|
| La unidad original ha sido cancelada. | Luego de obtener el certificado de cancelación del departamento industrial y comercial, será tramitado por la autoridad superior. | 20 días laborables |
| Bolsa de archivos rota | La unidad de archivo original debe volverse a sellar y estampar con un sello. | 3-5 días laborables |
| Falta material | Reemitir materiales básicos como contratos laborales y certificados académicos. | Depende del progreso de la reemisión. |
4. Nueva política de transferencia de archivos en 2023
1.Servicio interprovincial: Las seis regiones principales, incluido el delta del río Yangtze y Beijing-Tianjin-Hebei, han realizado un "procesamiento integral" de la transferencia de archivos.
2.reducción de tarifas: Cancelación total de tarifas de almacenamiento de archivos y límite de precio en tarifas de transferencia40 yuanes/hora
3.Archivos electrónicos: Guangzhou, Hangzhou y otras 15 ciudades están poniendo a prueba la transferencia en línea de archivos electrónicos
Recordatorio cálido:Las políticas pueden variar de un lugar a otro, por lo que se recomienda llamar con anticipación a la línea directa de recursos humanos y seguridad social 12333 para realizar consultas. La transferencia de expediente está relacionada con la seguridad social, el reconocimiento de antigüedad y otros derechos e intereses importantes, y los trámites deben completarse dentro del plazo establecido.
Verifique los detalles
Verifique los detalles
es
